Modelo evaluación de riesgos, hoja de ruta necesaria para su implantación

Disponer de un lugar de trabajo seguro es el objetivo que todas las empresas deberían proponerse en materia de prevención de riesgos. Por eso es necesario contar con un modelo de evaluación de riesgos que especifique todo lo pertinente en materia de riesgos laborales, eso sí, aplicado a la propia empresa y a sus particularidades.

Modelo evaluacion de riesgos

Créditos fotográficos: istock NorthernStock

El modelo evaluación de riesgos en logística

En el campo logístico, la prevención de riesgos laborales es de total obligatoriedad, sobre todo, teniendo en cuenta la cantidad de riesgos a los que los trabajadores se exponen en su día a día. Desde las personas encargadas de almacén, hasta los transportistas, sin olvidar a los trabajadores de oficinas, tienen que ser conscientes de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo; pero no solo eso, tienen que saber cómo prevenirlos y qué hace la empresa en materia de prevención. Por todo ello es necesario realizar un modelo de evaluación de riesgos que, todos y cada uno de los empleados conozcan.

Por las características de los puestos asociados al sector logístico, los riesgos laborales que existen son muy variados y es que, si bien es cierto que cada puesto entraña ciertos riesgos, hay algunos que se pueden extender a todos los niveles:

  • Trastornos músculo-esqueléticos (TME). Estos problemas se derivan del uso de la maquinaria y de la manipulación de cargas. Normalmente, se traducen en lesiones de espalda, codo y hombros; dicho de otra manera, dolores musculares y óseos.
  • Por otra parte, los cortes, arañazos, moratones, torceduras… son otro de los problemas que se dan con más frecuencia.
  • Por último, pero no por ello menos importante, hay que tener en cuenta las lesiones que se pueden dar de la colisión de vehículos, tanto dentro del almacén como en las rutas de reparto.

Como se puede observar, y tal y como se decía con anterioridad, son muy variopintos los riesgos laborales que se pueden sufrir dentro de una empresa logística. Es por ello que, para que el modelo de evaluación de riesgos sea completo y cumpla con su objetivo de prevenir accidentes laborales, éste debe contar de manera obligatoria con una serie de pautas que engloben cada uno de los puestos de trabajo. Para ello, dentro de cada puesto de trabajo se deberá tener en cuenta lo siguiente para hacer el modelo de evaluación de riesgos lo más centrado posible:

  • Tareas que se realizan, especificando su duración y su frecuencia.
  • Lugares en los que discurre el trabajo.
  • Personas que realizan el trabajo, tanto aquellos que lo realizan de forma permanente, como aquellos que pueden llevarlo a cabo de forma ocasional.
  • Personas que pueden tener relacionar con la actividad estudiada. Por ejemplo, proveedores, público, clientes…
  • Formación necesaria que se precisa para desempeñar el puesto de trabajo.
  • Procedimientos de trabajo.
  • Instalaciones, maquinaria, herramientas… y todo tipo de enseres que se precisan en el trabajo.
  • Instrucciones que provienen de fabricantes para el uso de la maquinaria.
  • Energías que se utilizan el trabajo.
  • Distancia y superficie que se precisa para el desempeño de las tareas.
  • Requisitos de la legislación vigente en referencia a ese puesto de trabajo.
  • Medidas de control que ya se aplican en la actualidad.
  • Datos de evaluación de riesgos laborales: número de incidentes, enfermedades laborales derivadas del trabajo….
  • Organización del trabajo.

Una vez cumplimentadas todas estas cuestiones de cada puesto de trabajo, se dará paso a la elaboración detallada del modelo de evaluación de riesgos laborales y, se dará a conocer de forma pública a todos los trabajadores.

 

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