¿Está tu plantilla preparada, no sólo para asumir las responsabilidades dentro de su área, sino para formar parte de un entorno dinámico y multifuncional? ¿Pueden los responsables de tu cadena de suministro entender las peculiaridades de una cadena global e integrada de extremo a extremo?
La brecha de talento en logística es una realidad que ya salpica a algunas organizaciones. Esta escasez de perfiles cualificados no se restringe a puestos directivos, sino que afecta a toda la cadena de suministro, del almacén a las posiciones más elevadas del organigrama. La única respuesta posible pasa por diseñar una estrategia adecuada para atraer y retener el talento que, a pesar de lo avanzado del estadio de madurez digital de la cadena de suministro, nunca podrá encontrase en las máquinas.
Empieza a prepararte para el desafío con la guía gratis que te ofrecemos: “Talento en logística. Un millón y medio de empleos para los mejores profesionales de la cadena de suministro”.
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En esta guía descubrirás:
- El verdadero significado de talento en logística.
- Cuáles son los profesionales más buscados.
- Cuál es la relación entre tecnología y talento.
- El papel del talento en la estrategia de la empresa.
- Problemas frecuentes de talento y soluciones de sencilla aplicación.
- Y mucho más…