¿Está tu plantilla preparada, no sólo para asumir las responsabilidades dentro de su área, sino para formar parte de un entorno dinámico y multifuncional? ¿Pueden los responsables de tu cadena de suministro entender las peculiaridades de una cadena global e integrada de extremo a extremo?
La brecha de talento en logística es una realidad que ya salpica a algunas organizaciones. Esta escasez de perfiles cualificados no se restringe a puestos directivos, sino que afecta a toda la cadena de suministro, del almacén a las posiciones más elevadas del organigrama. La única respuesta posible pasa por diseñar una estrategia adecuada para atraer y retener el talento que, a pesar de lo avanzado del estadio de madurez digital de la cadena de suministro, nunca podrá encontrase en las máquinas.
Empieza a prepararte para el desafío con la guía gratis que te ofrecemos: «Talento en logística. Un millón y medio de empleos para los mejores profesionales de la cadena de suministro».