El surgimiento de nuevos perfiles profesionales relacionados con la gestión por competencias y el liderazgo de equipos humanos es una realidad en auge, como hemos tratado de mostrar en anteriores posts. Un auge que viene propiciado por la necesidad creciente de disponer, entre los equipos directivos, gerentes y/o ejecutivos, personal cualificado que entienda y sepa manejar, entre otras cuestiones de […]

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