¿Qué es la mediación laboral? Cuando confluyen intereses distintos, objetivos dispares y condiciones restrictivas, en cuanto a tiempo o recursos, la polémica está servida. En la cadena de suministro global, donde la colaboración entre las partes es una tendencia en alza, es frecuente que surjan diferencias de opinión que den lugar a disputas o malentendidos. […]