Cuando se toca el tema de business intelligence en la cadena de suministro, hay que hablar de esa parte del ERP que gestiona los indicadores y análisis de los KPIs.
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¿Sabes lo que pedirán tus clientes el próximo mes? ¿Y dentro de medio año? ¿Te gustaría tener estos datos? Adquirir esta capacidad de pronóstico depende de las herramientas para planificar la demanda con las que se cuente en la organización. Además del talento detrás de la tecnología, el que debe lanzar las preguntas adecuadas, hace […]
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Hasta hace no mucho el TMS: Transport Management System era un privilegio reservado a las grandes corporaciones, a los transportistas que cada año movían billones de euros en sus operaciones y que, debido a poder asegurarse ciertos márgenes, podrían invertir en esta tecnología.
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El contrato de compraventa internacional se basa en el acuerdo entre dos partes (importador y exportador) domiciliados en dos países distintos que se comprometen al intercambio de una mercancía por el pago de un precio.
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Crear un departamento de exportación en una empresa es un paso muy importante para cualquier organización que conciba su plan de acción comercial de una manera amplia y que busque a través de esta acción la máxima rentabilización de la empresa en un espacio geográfico que van mucho más allá del propio país.
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La distribución internacional de productos es hoy por hoy parte de nuestro paisaje más cotidiano. El crecimiento y evolución de las nuevas tecnologías y, por su lado, de las redes de transporte internacional, cada vez más ampliadas y capacitadas, ha logrado internacionalizar la cadena de suministros, transformando el modelo mediante el que se desarrollaba la […]
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Seguro que alguna vez has escuchado hablar del término apalancamiento operativo pero, ¿qué significa este término? ¿Lo puedes aplicar en tu empresa? ¿Es de utilidad dominarlo?
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El outplacement significa literalmente “colocar fuera” y su servicio consiste en el proceso de recolocación o reubicación de una parte del personal de la organización en otras empresas, de acuerdo con su perfil profesional y su plan de carrera. Esta técnica, también incluye asistencia psicológica para afrontar la pérdida del trabajo que suele suponer un […]
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El departamento de recursos humanos de una empresa, a día de hoy, desarrolla un papel clave dentro de la misma. Estos profesionales son indispensables para el crecimiento de la empresa ya que tratan con uno de los activos más importantes dentro de una organización, las personas.
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Si estás considerando especializarte en Supply Chain para ampliar tu carrera profesional y poder ocupar cargos de responsabilidad en el sector logístico, debes pensar en las percepciones no salariales con las que podrás contar.
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