Retos en Supply Chain

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Entradas filtradas por Carrera Profesional en Supply Chain

Planes de carrera y sus beneficios en la empresa

Los planes de carrera son un camino relacionado con la gestión del talento humano en una empresa con el que se desarrolla y ayuda el crecimiento del empleado para un futuro mediante la formación que sea necesaria fijando metas y objetivos.

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Profesiograma: ¿qué es y por qué es tan importante?

Los profesiogramas son un documento muy importante para el departamento de recursos humanos, ya que ayuda a definir las características, las aptitudes y las actitudes que debe tener la persona seleccionada para un puesto de trabajo concreto. Por tanto, contar con un profesiograma bien definido facilita mucho la tarea de los procesos de selección.

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¿Qué es la organización empresarial y cómo aplicarla a mi empresa?

La organización empresarial es un factor muy importante que asegura su buen funcionamiento ya que ayuda a conseguir con más facilidad los objetivos fijados en la empresa, colabora en el mejor uso de los medios de los que se dispone, mejora la comunicación entre los distintos trabajadores de una empresa, ayuda a realizar el trabajo […]

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Comercio y Marketing: salidas profesionales

El comercio y marketing se han consolidado entre las carreras con más salidas profesionales, pero, ¿de qué se encargan exactamente los titulados en el área de comercio y marketing? Básicamente planificar estrategias y tomar decisiones que aseguren el buen funcionamiento, la rentabilidad y la sostenibilidad de una empresa.

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Fuentes de reclutamiento externo: ¿interesan a tu empresa?

Cada vez más, la promoción interna se plantea como la alternativa más sostenible, consciente y mejor valorada para un proceso de selección. Sin embargo, en ocasiones, las empresas se ven obligadas a recurrir a fuentes de reclutamiento externo, debido a los inconvenientes asociados a la búsqueda de candidatos dentro de la organización y a las […]

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¿Por qué estudiar logística?

Estudiar logística te va a adentrar en un servicio muy valorado en el área comercial, ya que funciona como un intermediario entre el cliente y la empresa, buscando la mayor satisfacción para ambas partes.

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La apuesta por el outplacement para apoyar al trabajador

Prescindir del empleado es un proceso muy común en las grandes empresas que, sin embargo, resulta siempre difícil de asumir para ambos. Es por eso que el outplacement es un método que se ha puesto cada vez más en práctica por las grandes compañías como las de Supply Chain.

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Twitter y Facebook como herramientas de comunicación interna en supply chain

Ganar en cercanía, identificar tendencias latentes, agilizar el intercambio de ideas… las ventajas del uso de social media en algunas áreas del negocio son de sobra conocidas por los responsables de la toma de decisiones, pero ¿cómo sería incorporarlas a las herramientas de comunicación interna en la cadena de suministro?

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