Retos en Supply Chain

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Entradas filtradas por Carrera Profesional en Supply Chain

¿Qué es la organización empresarial y cómo aplicarla a mi empresa?

La organización empresarial es un factor muy importante que asegura su buen funcionamiento ya que ayuda a conseguir con más facilidad los objetivos fijados en la empresa, colabora en el mejor uso de los medios de los que se dispone, mejora la comunicación entre los distintos trabajadores de una empresa, ayuda a realizar el trabajo […]

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Comercio y Marketing: salidas profesionales

El comercio y marketing se han consolidado entre las carreras con más salidas profesionales, pero, ¿de qué se encargan exactamente los titulados en el área de comercio y marketing? Básicamente planificar estrategias y tomar decisiones que aseguren el buen funcionamiento, la rentabilidad y la sostenibilidad de una empresa.

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Fuentes de reclutamiento externo: ¿interesan a tu empresa?

Cada vez más, la promoción interna se plantea como la alternativa más sostenible, consciente y mejor valorada para un proceso de selección. Sin embargo, en ocasiones, las empresas se ven obligadas a recurrir a fuentes de reclutamiento externo, debido a los inconvenientes asociados a la búsqueda de candidatos dentro de la organización y a las […]

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¿Por qué estudiar logística?

Estudiar logística te va a adentrar en un servicio muy valorado en el área comercial, ya que funciona como un intermediario entre el cliente y la empresa, buscando la mayor satisfacción para ambas partes.

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La apuesta por el outplacement para apoyar al trabajador

Prescindir del empleado es un proceso muy común en las grandes empresas que, sin embargo, resulta siempre difícil de asumir para ambos. Es por eso que el outplacement es un método que se ha puesto cada vez más en práctica por las grandes compañías como las de Supply Chain.

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Twitter y Facebook como herramientas de comunicación interna en supply chain

Ganar en cercanía, identificar tendencias latentes, agilizar el intercambio de ideas… las ventajas del uso de social media en algunas áreas del negocio son de sobra conocidas por los responsables de la toma de decisiones, pero ¿cómo sería incorporarlas a las herramientas de comunicación interna en la cadena de suministro?

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¿Qué es el outplacement y cómo llevarlo a cabo?

El outplacement significa literalmente “colocar fuera” y su servicio consiste en el proceso de recolocación o reubicación de una parte del personal de la organización en otras empresas, de acuerdo con su perfil profesional y su plan de carrera. Esta técnica, también incluye asistencia psicológica para afrontar la pérdida del trabajo que suele suponer un […]

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Recursos humanos de una empresa: la pieza clave

El departamento de recursos humanos de una empresa, a día de hoy, desarrolla un papel clave dentro de la misma. Estos profesionales son indispensables para el crecimiento de la empresa ya que tratan con uno de los activos más importantes dentro de una organización, las personas.

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